弁護士 堀康司
名古屋で患者さんの代理人として活動する弁護士です。
最近、あるところで、研修医の賃金支払いと労働者該当性について質問を受けました。
この問題については、2005年に最高裁判所が次のような判断を示していますので、このブログでも紹介しておきます。
「臨床研修は，医師の資質の向上を図ることを目的とするものであり，教育的な側面を有しているが，そのプログラムに従い，臨床研修指導医の指導の下に，研修医が医療行為等に従事することを予定している。そして，研修医がこのようにして医療行為等に従事する場合には，これらの行為等は病院の開設者のための労務の遂行という側面を不可避的に有することとなるのであり，病院の開設者の指揮監督の下にこれを行ったと評価することができる限り，上記研修医は労働基準法９条所定の労働者に当たるものというべきである。」